记者从市人社局获悉，自8月23日起，合肥市启动2022年度一次性扩岗补助工作。合肥市2022年度招用毕业年度高校毕业生且符合相关条件的企业可以申报一次性扩岗补助，申请时间截至12月31日。

补助对象是招用毕业时间为2022年1～12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生，与其签订劳动合同，并为其缴纳失业保险费1个月(含)以上且处于正常缴费状态的企业。补助标准按每人1000元的标准一次性发放。

补助方式分为免申即享和企业自主申报两种。将省人社厅下发的数据导入至省集中社保信息系统“一次性扩岗补助查询”模块，通过信息系统对参保、毕业年度高校毕业生身份、重复享受、一次性吸纳就业补贴享受等情况进行比对，经比对符合条件的，企业无需提出申请，以“免申即享”方式主动向符合条件的企业发放一次性扩岗补助。因账户信息不全等原因导致“免申即享”资金发放不成功的企业、劳务派遣企业采取自主申报方式申领。企业可通过线上线下自行申请一次性扩岗补助。